RecruitEval

Conditions d’utilisation

Dernière mise à jour : 21/08/2026
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1. Objet

RecruitEval est un service B2B d'évaluation de candidats destiné aux entreprises (« le Client »). Les présentes régissent l'accès et l'usage du service.

2. Comptes & accès

Le Client est responsable de la confidentialité de ses identifiants et des actions de ses utilisateurs. Un compte = une organisation.

3. Crédits & facturation

Le service fonctionne par crédits débités au niveau de l'organisation. Les candidats ne paient jamais. Les prix et modalités sont ceux convenus lors de la souscription.

4. Données candidats & conformité

Pour les candidatures, le Client est responsable de traitement et RecruitEval sous-traitant (voir Politique de confidentialité). Le Client s'engage à informer les candidats, recueillir leur consentement, définir une rubrique d'évaluation liée au poste, et à décider via un humain (pas de décision entièrement automatisée). Tout usage discriminatoire est interdit.

5. Usage acceptable

Interdiction d'utiliser le service à des fins illégales, de contourner la sécurité, ou d'évaluer des personnes sans base légale.

6. Responsabilité

Le service fournit une aide à la décision ; la décision de recrutement et ses conséquences relèvent du Client. Service fourni « en l'état » dans les limites permises par la loi.

7. Résiliation

Chaque partie peut mettre fin à l'usage ; les obligations de confidentialité et de protection des données survivent.

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